什麼是ESG?企業邁向永續經營的新指標

有在關注企業相關新聞的朋友們,應該都有聽說過ESG這個名詞吧,ESG一直是近年來企業、媒體和資本市場重點關注的議題,到底什麼是ESG?有什麼效果?該怎麼執行?快和小編一起往下看,本文帶你一次搞懂。

什麼是ESG

ESG指的是Environmental(環境)、Social(社會)和Governance(公司治理)的縮寫,是一種關注企業環境、社會、治理績效而非財務績效的投資理念和企業評價標準。基於ESG評價,投資者可以通過觀測企業ESG績效、評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。

ESG最早被提及到是在聯合國2004年發表的Who Cares Wins研究,現在則是逐漸變成用來評估企業永續發展績效和投資者投資的新指標。

在過去,企業所關注的指標,不外乎就是KPI、投資報酬率等和財務相關的數據,而現在大家更重視的是永續發展的理念,投資人在評估一間企業的營運狀況時會將環境、社會、公司治理等ESG項目一併納入考量。

ESG
(ESG概念已成為現代公司的重要發展指標。/圖:Freepik)

ESG的項目有哪些?

ESG分為三個層面,但其中每個項目涵蓋的範圍都相當廣泛:

環境Environmental

範圍包括企業重視對生態、氣候、環境的保護,在設計產品或規劃活動時就以環保、可再生為方向,生產產品和執行時也盡可能減少對環境的破壞。

像是減少溫室氣體的排放、濫墾濫伐、節約用電、珍惜水資源等等……

社會-Social

範圍包括客戶的福利、勞工權利、工作環境、與供應商的關係、社區發展等社會層面。

公司治理-Governance

範圍包括商業道德倫理、企業管理營運、風險管理、稅務策略等公司營運事項。

ESG
(企業經營的各個項目都可以融入ESG的理念。/圖:Freepik)

ESG該如何執行?

因為ESG的牽涉範圍很廣,加上每個企業的產業和運作模式都不同,所以ESG並沒有一個明確的執行方式與標準,而台灣也已經有不少企業開始加入ESG的行列,這邊便舉幾個例子給大家參考。

落實循環經濟的可能-綠藤生機

說到 ESG 一定會想到獲得 B 型企業認證的新創公司-綠藤生機,B 型企業認證有五大面向:公司治理、員工照顧、環境友善、社區照顧和客戶影響力,其中有三個面向與 ESG 重疊。

綠藤生機將新一代的保養品包裝,換上了 50% 再生玻璃瓶器,其實已經遠遠超過了多數國內外美妝保養品牌的環保目標,並且綠藤生機期待能持續挑戰使用更高的再生比例包裝。

綠藤生機從產品研發到公司治理都與永續選擇緊緊扣連,他們認為對於保養產業來説,永續承諾應該要回到產品的內涵,才能找到對環境更好的解答。

再生材料
(使用再生材料來生產產品是企業保護環境的常見作法。/圖:Pexels)

台積電慈善基金會 環境教育X志工服務:外來種小偵探

台積電慈善基金會長期關注偏鄉教育與在地深耕議題,帶領志工夥伴陪伴偏鄉小學的孩童。藉島內散步議題轉譯(在地文化融入兒童教育)、多元活動設計等專業,讓志工與孩童擁有良好互動及「環境教育」學習體驗。

此外以線上形式突破空間限制,使志工能與孩童遠端維繫情感,持續和孩子說這片土地的故事,不因疫情風險中斷,讓基金會長期關注的偏鄉教育及企業在地深耕議題,得以具體化的實踐。

(以線上活動突破空間限制,創造企業ESG。/圖:Pexels)

共築美好未來─遠雄集團ESG永續課程訓練計畫

ESG已經成為推動企業永續經營的指標,遠雄集團為了落實ESG,將永續力量最大化,選擇從內部溝通做起:

【遠雄集團ESG永續課程訓練計劃】

  • 淺顯易懂─系統性建構永續知識
  • 多元教學─邀請專業講師,打造適宜的課程
  • 寓教於樂─引導式訓練內容

此外還會定期舉辦「遠雄集團ESG小學堂」,透過趣味問答,讓同仁輕鬆建立正確觀念,讓永續行動擴散到個人生活!

當永續的重要性深植夥伴心中,就能激盪出更多火花,共同為永續而美好的未來努力!

什麼是綠色供應鏈?讓我們一起攜手達成永續發展的目標

隨著時代發展,環保意識抬頭,企業對於環境永續發展也更加重視,不少企業都開始發展綠色企業、綠色職場,不過現在永續發展其實已經不再侷限於企業本身,還可以擴散至上下游整個供應鏈,企業和供應商彼此攜手合作,一起打造綠色供應鏈。

永續發展
(永續發展不是一個人的工作,需要企業間彼此互助合作。/圖片來源:Pexels)

什麼是綠色供應鏈?

綠色供應鏈的概念最早由美國密歇根州立大學的製造研究協會在 1996 年進行的研究中首次提出,也可以稱為永續供應鏈或環境供應鏈(Environmentally Supply Chain,ESC),在當時的理念是希望減少對環境的影響,將資源做最有效率的利用,使用最少的能源和材料,製作出最環保的產品。

現在的綠色供應鏈則發展成在整個供應鏈中綜合考量對環境的影響和資源效率的現代管理模式,以環保製造理論和現代供應鏈管理技術為基礎,涉及全部供應商、工廠、銷售商和消費者,其目的是使得產品從物料的生產、加工、包裝、倉儲、運輸、使用到報廢處理的整個過程中,對整個環境的負面影響最小,資源效率最大化。

綠色供應鏈
(綠色供應鏈的理念就是用最少的資源,做出最高品質的產品。/圖片來源:Pixabay)

綠色供應鏈該如何執行?

執行內容包含整個產品供應鏈從採購、生產、銷售到回收的整個環節。

採購階段:盡量選擇可以回收再利用或是減少衝擊環境的材料,像是受政府認可,有環保標章的綠色產品。

生產階段:從設計產品開始就要以重視環保為理念,優化產品的耗能、成本及可回收性,在生產過程中也盡量使用可再生能源,減少廢棄物的產生,避免對環境造成污染。

銷售階段:銷售牽涉到的層面相當廣泛,理念是在保障消費者權益的同時也能維護環境,讓產品從行銷到包裝都能符合綠色標準,塑造良好的綠色企業形象,將環保的理念傳達給更多消費者,

回收階段:當一個產品壽命用盡之後,該怎麼處理非常重要,回收產品的方式有很多種,像是再使用、再製造、廢棄處理,這個階段需要考量每個產品的回收成本與價值,找出最符合效益的方案進行回收。

再生能源
(生產時多使用再生能源來減少環境的汙染/圖片來源:Pixabay)

綠色供應鏈遇到的瓶頸與挑戰

綠色供應鏈想要同時滿足經濟和環境的需求,那麼自然會有很多問題需要解決。

障礙主要有以下因素:

成本增加:雖然資源使用效率化可以減少成本,但為了管理和回收材料也需要花費大量支出,甚至有可能超過節省的成本。

利益衝突:綠色供應鏈並非單一企業就可以完成,而是上下游多個企業之間的相互合作,這之中難免會牽扯到許多利益糾紛,各家企業一定都會希望自己能夠獲得最大的效益,想要合作需要花上大量時間來磨合。

缺乏技術:理論很美好,但是要開發出綠色產品和回收材料再利用的技術並沒有那麼容易。

標準不一致:世界各國對於永續環境的標準認定和法律規範都不一致,需要有一個明確而且各國都認可的標準與規範。

團結永續:遠雄與綠色夥伴攜手努力

希望以上的介紹能讓大家對綠色供應鏈有更多了解,想要維持經濟發展的同時保護環境相當不容易,台灣企業在綠色供應鏈上還有很長一段路要走,但你參加過接力賽跑嗎? 一支小小的接力棒承載著全隊信念,經過眾多夥伴的努力,抵達終點的瞬間,讓人感動又熱血沸騰!

企業邁向永續經營的道路,就像一場漫長的接力賽跑,每個環節都影響重大,

需要所有供應商夥伴同心協力,才能建立起綠色供應鏈,達到永續目標!

遠雄集團秉持著夥伴精神,邀請綠色夥伴一起對社會責任做出承諾:

  • 遵循法規,企業健全經營
  • 重視員工,遵守勞動人權
  • 保護環境,避免危害生態

很高興多數的綠色夥伴都欣然加入,和我們一起為了永續發展而努力! 當投入永續的綠色夥伴越來越多,能夠發揮的正面影響力就會變得更大!讓我們透過合作,激盪出更多美好火花吧。

疫情升溫,血庫告急,企業邀大家一起挽袖捐血

近年來受到疫情影響,民眾出門捐血的意願大幅下降,對全台的血庫造成嚴重衝擊,據高雄捐血中心所說,5月民眾的捐血意願減少將近一半,若捐血的意願持續下跌,對我們的醫療資源會造成很大的影響,所以小編今天帶來了有關於捐血的相關資訊,事前準備、注意事項等資訊,希望能增加大家捐血的意願,一起為台灣的醫療資源出一份力。

疫情影響下,民眾捐血意願降低,血庫的庫存越來越少。圖:unsplash

捐血不止救人一命,對自己也有好處

幫血液做健康檢查

在捐血之前,會先測量脈搏、血壓、以及血液狀況,並將血液拿去做檢查,看看是否有疾病,像是B型、C型肝炎、愛滋等等……

保持身體鐵質的平衡

身體中含鐵量過多可能會導致心血管相關的疾病,因此時常捐血可以幫助身體內部的鐵質保持平衡。

幫助高血壓人士降低血壓

根據研究指出,捐血可以幫助高血壓人士降低血壓,而在捐血前測量血壓也可幫助捐血人檢查血壓情況。

捐血不光能救人,也能夠檢查身體是否有其他疾病。圖:Pixabay

常見捐血方式介紹

根據台灣血液基金會說明,目前捐血主要的方式分為兩種:全血捐血以及分離術捐血。

  • 全血捐血: 利用血袋直接由靜脈抽取至血袋中(250或500CC),一般過程約需10-15分鐘,每次捐血間隔捐250CC需2個月,捐500CC需3個月以上。
  • 分離術捐血:利用特殊收集機器,將捐血人體內的血液成分收集到血袋中,目前捐血中心只收集血小板濃厚液,捐血過程大約需要1.5-2小時左右,每次捐血間隔需2週以上。因為所需時間較長,捐血前通常要先與捐血中心預約時間。

捐血前要做好的準備

捐血前的24小時,做好以下準備會讓捐血的過程更安全、輕鬆。

  1. 不要熬夜,要充分的睡眠讓身體放鬆。
  2. 不要吃高脂肪食品,像是油炸食品,吃一些鹹的食物,增加鹽分攝取可以在捐血後更快地恢復血量。
  3. 補充足夠的水分。
  4. 不要喝酒和服用其他藥物。

捐血完成後也要記得多補充水分,並且避免激烈運動和搬運重物。

捐血前記得做好上述準備,讓捐血的過程更安全、輕鬆。圖:Pexels

不是人人都適合捐血,捐血之前要先了解身體狀況

雖然捐血是救人一命的好事,但事前要記得檢查身體情況是否符合條件,如果不符記得先暫緩捐血,以保護自己和輸血人的安全。

  • 年齡、體重限制:捐血人年齡需滿17歲且65歲以下,男生體重滿50kg,女生體重滿45kg。
  • 生理期、懷孕期間:女性若處於生理期、懷孕中或產後6個月內也要先避免捐血。
  • 曾在72小時內拔牙者:拔牙的傷口容易引起細菌感染,使體內白血球增加,從而導致血液的品質變差。
  • B型、C型肝炎、愛滋病檢查呈陽性:這些疾病會經由輸血傳染,因此不能用於輸血。

關於捐血的注意事項還有很多,更詳細的資訊請參考https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=L0020125捐血者健康標準捐血注意事項

看完以上資訊,你是否對捐血的細節有更多的了解呢?

血庫即將告急遠雄邀你一起挽袖捐血 

疫情升溫下,民眾不敢出門,就連許多捐血活動也都紛紛取消,各種血型的庫存都告急,因此遠雄集團希望能以實際行動力挺醫護,日前遠雄文教公益基金會的熱血接力開跑,第一站於4/22(五) 09:30-16:30停靠遠雄金融中心前廣場,總計7小時,共募集26,250cc熱血,號召公司夥伴、周邊企業,一起解救血荒,以實際行動,共同解決國內缺血問題。

另外遠雄人壽舉辦的全國接力也正式啟動,從4月到9月於新北、桃園、台中、台北、台東、高雄全國接力,舉辦九場「熱血一夏 就是愛分享」捐血公益活動,號召同仁、保戶及民眾一起挽袖捐熱血,協助紓解血荒。

愛心接力環繞台灣各地,邀約民眾遵循防疫SOP,做好清消措施,讓熱血的民眾能夠安心捐血,用實際的行動支持台灣的醫療量能。

想對海洋有更多了解嗎?海洋相關網站、景點大公開

海洋佔據了地表將近7成的面積,台灣四面環海,大自然的奧妙孕育出了美麗的海洋生物與人文景觀,在這樣的條件下,台灣的海洋運動與觀光旅遊發展得天獨厚,設立了海水浴場、漁港、國家風景區等多種建設,你是否對海洋有著極大的興趣與熱情,想要更進一步的了解呢?

今天幫大家整理了許多有關海洋的網站、展覽館、海洋公園等資訊,就讓我們一起探索美麗又神秘的海洋世界吧!

海洋委員會海洋保育署,守護海洋生態的先鋒

海洋委員會海洋保育署(簡稱海洋保育署、海保署)是中華民國海洋委員會所屬機關,負責海洋生態保育海洋汙染防治與海洋資源管理等工作。

在海保署的官網上,除了海洋相關法令的說明外,還有許多關於海洋的知識內容,像是各種海洋生態系的說明、海洋保護區的介紹等等……

另外為了鼓勵更多民眾主動關心與了解海洋保育相關議題,海保署也時常會舉辦和海洋相關的教育活動,像是攝影比賽、專題演講等等……

海保署官網上有很多海洋知識文章與相關的活動情報。圖:海保署

國家海洋研究院,專業的國家海洋資料庫

國家海洋研究院成立於2019年4月24日,座落於海洋首都-高雄。國家海洋研究院的主要任務為協助海洋委員會辦理海洋政策規劃、海洋資源調查、海洋科學研究、海洋產業及人力培育發展業務。

海洋研究院的網站上會出版和海洋有關的書籍、專業學術期刊,以及針對海洋生態調查研究發布成果發表會,想對海洋領域的議題有更深入的瞭解可以多加關注。

國海院會將研究成果和新書資訊公布在網站上。圖:海洋研究院

國立海洋科技博物館,結合科技打造潮境智能海洋館

國立海洋科技博物館(簡稱海科館、海博館)位於基隆市中正區,以和海洋有關的科技為展示主題,設有「海洋環境廳」、「海洋科學廳」等9個展示廳,以及潮境海洋中心、潮境公園、環保復育公園、八斗子公園等遊憩設施,提供遊客多管道的生態體驗環境,在當地也是非常知名的觀光景點。

而在今年6月1日開始,潮境智能海洋館(簡稱i OCEAN)也正式開放營運,

i OCEAN將科技融入山海之間,結合新興展示科技,打造潮境海灣5G沉浸式體驗與VR海底隧道冒險體驗,展示有320種海洋生物,是北北基首座結合海洋生物與科技發展的虛實整合實境水族館及海洋生物的復育基地,遊客可以在裡面享受到身歷其境的體驗,喜歡海洋文化的朋友可千萬別錯過!

遠雄海洋公園,讓海洋教育從小扎根

遠雄海洋公園坐落於花蓮,以海洋為中心主題,集休閒、娛樂、養生、教育、環保、文化等知性與感性特質於一體,希望能為台灣這座婆娑之洋中的美麗之島,留下一個呼吸的出口,一個生生不息、永續演進的最佳註腳。

遠雄集團一直期望能讓海洋保育的觀念從小開始實踐,因此和遠雄海洋公園攜手合作,邀請花蓮的偏鄉學童入園,體驗「小小職人」活動,讓小朋友化身迷你版照護員,近距離觀察海豚、海獅,並透過獸醫、照護員的互動解說,學習海洋知識、了解生物解說工作及體驗海洋生態的美麗面貌。
藉由不同角度的學習和互動體驗,讓小朋友們發現課本以外的知識,感受海洋生態的珍貴與奧祕,推廣海洋教育的同時,也能培養小朋友們學習尊重各行各業的職場體驗,從玩樂中學習,讓每個孩子都能有受教的權利。

遠雄集團希望能藉由活動落實孩子們對於海洋保育的觀念。

企業帶頭打造健康職場,積極投入員工減重計畫

根據世界肥胖聯盟(World Obesity Federation)的研究,以現在的趨勢,全球的過重人口數將會由2014年的20億人,上升至2025年的27億人。

隨著時代發展,我們的生活作息也發生改變,加上飲食習慣的變化、長時間的工作、運動量減少、生活壓力過大等原因……肥胖逐漸成為了我們現代人的文明病之一。

尤其是在近年來疫情的肆虐下,大家不管是下了班或是周末假期都還是會盡量待在家裡減少群聚,避免感染到肺炎。

現代人的生活習慣改變,肥胖也逐漸成為文明病之一。圖:Pixabay

造成肥胖的原因有哪些?

肥胖的因素有很多,除了遺傳、個人體質的問題外,還有以下的原因都容易使我們變胖:

  • 高熱量飲食:常吃油炸、高熱量的食物,雖然好吃卻會囤積大量脂肪。
  • 壓力過大:不管是大人的工作壓力還是小孩的課業壓力,長期處於壓力之下會使脂肪更容易囤積,甚至還會影響食慾,容易暴飲暴食。
  • 缺乏運動:工作中長時間的坐著缺少體能運動,導致熱量消耗不足。
  • 長期熬夜:生活作息不規律有可能會使身體機能下降、內分泌失調,降低代謝速度導致肥胖。
造成肥胖的原因有很多,你是否有以上這些問題呢? 圖:Pixabay

肥胖會對我們的身體造成哪些影響?

世界衛生組織曾指出「肥胖是一種慢性疾病」,呼籲民眾重視肥胖對身體健康的危害。

和體重正常的人相比,肥胖者在發生代謝症候群、糖尿病以及血脂異常的風險超過3倍,而且發生高血壓、心血管疾病、膝關節炎及痛風等疾病的風險也有原來的2倍。

除了身體的危害以外,肥胖也會使人對外貌喪失信心,導致自卑,對社交和心理方面都造成不好的影響。

肥胖除了使身材走樣,也會讓身體更容易生病。圖:Pexels

國泰集團定期舉辦減重比賽,凝聚員工向心力

國泰集團從2015年起就年年舉辦減重比賽,累計至今已經有數萬人參加,平均每3人就有1人參加過這場活動,更有1成以上的人年年響應,不只基層員工,高層主管也組隊加入PK。

除此之外還引進員工協助方案(EAP),由外部個案管理師進入了解狀況,評估員工身心狀況,再轉介專業顧問協助員工解決家庭、婚姻、法律、財務等問題。

鼎泰豐開設健康課程,員工病假數大幅減少

鼎泰豐對服務品質有高度的要求,這同時也帶給了員工不少壓力,上課地點方便、運動課程種類繁多,希望能讓員工養成規律運動的習慣,另外還設立了樂活諮詢室,員工可以在這和心理師進行心理輔導與紓壓,減少在工作上造成的壓力。

致伸科技將科技大樓搖身一變,改造成運動健身房

每週一到週四的晚上6點,是致伸科技的運動課時間,從瑜珈、肌耐力等有氧課程都有,雖然一開始的參加人數不多,但隨著舉辦次數增加,參與人數也逐年增加,甚至還有員工自發組起羽球、登山等運動社團,而不同部門的同事也能藉由此機會增進感情、培養默契,讓工作時的跨部門溝通更有效率。

遠雄集團推動【員工健康促進計畫】,從根本為員工解決健康問題。

遠雄集團定期安排員工健檢,及早發現身體狀況,重視預防勝於治療,並且配合檢查狀況來安排業務、規劃活動,持續舉辦減重比賽,讓員工彼此之間更有動力。

宣導正確的控制體重與體脂!鼓勵員工吃得健康、規律運動,

配合各種活動與比賽讓員工有玩又有拿,減重變得輕鬆又快樂。⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

在飲食方面,提供無負擔下午茶,讓健康從吃開始,免費供應健康點心與花草茶、咖啡,選對零食+適量攝取,減重不減好心情。

對每家企業來說,員工都是最重要的資產,為了因應肥胖人口比重逐漸增加的趨勢,各企業也都積極推動各種健康活動,期望打造健康職場,使員工的身心都獲得全面的照顧, 激發更高的創造力與效能,和企業一起攜手向前邁進。

畢業季即將到來,準畢業生的你找到未來職涯發展方向了嗎?

鳳凰花開的時節,畢業的季節即將到來,作為初出社會的新鮮人,你已經做好未來的職涯計畫了嗎?職場和學校的環境有很大的不同,畢業以後的發展都要自己去規劃,不像學校會有人手把手的幫你規劃課程、安排作業,因此在離開學校前,一定要及早做好準備,畢業後才能順利地銜接上職場的生活環境。

小編幫準畢業生們整理了畢業前應該做好的準備,希望幫助大家在未來的職涯道路上行進得更加順遂。

畢業季
畢業季即將到來,你做好未來工作的規畫了嗎? 圖:Pexels

畢業前該做好的準備

  • 妥善運用學校資源

大學可不僅僅只是用來上課、玩社團的地方,大學就像是一座蘊藏豐富資源的寶庫,在設備上有圖書館、會議室、資訊室、輔導中心等設施可以去利用,在職涯發展方面,校方也會不定期舉辦各種講座、就職博覽會,並且提供就職輔導、企業實習、交換生等機會,但這些資源不會有人走到你面前雙手奉上,而是要自己去尋找、爭取機會,建議大家平時就要多多瀏覽學校的網站,並且隨時關注校方公布的最新資訊,以免和好機會擦肩而過。

臺灣大學
大學網站通常都會有實用的學習資源,大家可千萬別錯過了。圖:臺灣大學

若是對未來工作感到徬徨,找不到目標的話,不妨試試職涯諮詢吧!

透過一系列專業的輔導,了解自己以及職場上的工作方向,幫助自己做出更好的學習、就業、甚至是人生的決策。

透過諮詢師的專業輔導,幫助你找到未來發展方向。圖:Pexels

學校時常會舉辦校園徵才、就業博覽會等活動,每次都會吸引大量企業去擺設攤位,企業可以藉此機會向社會新鮮人介紹最新工作職缺,而學生也可利用與廠商面對面交流機會,詢問參展廠商關於職務、產業或公司的相關問題,對工作有更進一步的了解,並且還可以投遞履歷表或是與人資主管直接進入面試的階段。

除了學校之外,政府也提供了不少資源給大家去運用,已台北市為例,台北市政府設立了台北青年職涯發展中心,期許在專業、創意、陪伴、支持的理念下,提供青年朋友們在城市中一個停頓的角落、思考的空間,向夢想揚帆前進。為增強青年就業競爭力,促進青年就業之專屬、專業服務場所,其服務內含包含:職涯發展評估、職場體驗實習、職涯成長支持、求職服務與創業發想平臺五項。

除了學校,政府提供的資源也要多加利用。圖:臺北青年職涯發展中心
  • 求職網站

1041111人力銀行等求職網站,除了提供工作職缺供求職者應徵以外,也會和企業、學校合作舉辦徵才博覽會,網站裡還有許多關於職涯診療、面試技巧、心得等相關知識文章,還有畢業校友的工作經歷分享,除了找工作,平時也可以多上去看看喔!

求職網站上會有許多求職攻略、職涯分析可以去運用。圖:104人力銀行

看完以上分享還是沒有方向嗎?遠雄集團的大門隨時為你敞開

【通往夢想的第一步─ 遠雄人才培育四大計畫】

第一次踏入職場、面對不確定的未來,你的心中是不是充滿了迷惘與困惑呢?

如果有一條明確通往夢想的道路,那該有多好。

遠雄集團建立系統化的人才培育制度,支持夥伴職涯,創造精彩人生,

四大計畫內容包括

  1. 企業文化:幫助夥伴融入,工作更放心
  2. 經營管理:借鏡管理典範,營運更進化
  3. 專業學習:強化夥伴實力,團隊更有力
  4. 數位學習:導入數位平台,學習更方便

遠雄相信:每位夥伴的夢想,都是我們進步的關鍵力量,

支持夥伴成長,企業競爭力也會成長! 能形成生生不息的正面循環喔。

企業大力響應食物銀行計畫,助弱勢愛不斷炊

根據衛生福利部統計,2017年接受低收入/中低收入戶總計有260,590戶,共667,682人,其中15歲以下的孩子估算有205,462人,占了30.8%。年年攀升的受助人數,也顯示出有越來越多的家庭生活陷入貧困中。

在世界的某個角落,仍然有許多人面臨貧困的生活。圖:Pexels

食物銀行是什麼?

食物銀行是一項計劃,該計劃的主要目的,是希望藉由慈善團體來號召熱心的廠商們,為未能解決「三餐」基本需要的人士及家庭,提供緊急及短暫的膳食援助。

食物銀行把即將失效或過季但仍有用的食物捐贈出來,經過和平團的聯繫與分類處理後,再結合志工的運送,把這些物資送到育幼院、老人院及其他需要的個人或團體,讓資源獲得最有效的分配與使用。食物銀行主要為經濟有困難人士提供暫時性膳食支援,鼓勵他們自力更生。

食物來源主要由團體及私人捐助。過去有銀行、連鎖快餐店酒店超市及食品供應商響應,捐贈熟食、乾糧及餐券,或以特惠價出售食品。

在還沒有食物銀行以前,每當發生天災或飢荒,有時富人、教會或慈善團體也會把食物免費派給窮人或糧食短缺的人,作為一種社區公益慈善活動。政府有時也會開倉派糧食給民眾作為賑災。

企業、學校與公益團體積極響應食物銀行計畫!

【有膳校園】用愛溫暖這個世界!

白雲國小全校師生一同響應安得烈食物募集活動,透過協會設計各樣的體驗活動幫助學生具備感恩、惜福和助人的觀念,讓學生們知道只要願意付諸行動,人人都能成為手心向下的助人者。

在食物募集當天,不僅同學們熱烈響應,校長與老師們也前來支持,踴躍的捐贈各樣物資成為協會的祝福。因著同學們的這份熱情,我們看見善的種子已在心裡發芽,不僅成為安得烈服務的動力,這份愛與溫暖也將成為受助家庭最有力的支持!

公益不分年齡,只要願意付諸行動,人人都能成為手心向下的助人者。圖:安得烈FB

300戶人家每月500點!南機場食物銀行「做功德」服務全台北


現代人資源容易取得,過多的資源就成為了「剩食」,而為了減少浪費,有志工們就想到可以拿來運用,成為健康美味的一餐。面對里民多為經濟狀況較差、無謀生能力的老人,與許多新移民,忠勤里里長方荷生沒有怨天尤人,便以機靈的腦袋,開始規畫一系列的對應措施,成立了「社團法人台北市臻佶祥社會服務協會」,從獨居老人送餐、南機場樂活園地、南機場食物銀行到食享冰箱,逐步成為領域中知名的成功案例,也反轉一般人對於「剩食」等於廚餘的印象。

遠雄集團推動社會公益 由內而外擴大影響力

遠雄集團持續關懷弱勢,投入企業社會責任, 秉持著永續 要由內而外的理念,

由集團率先做起、身體力行,希望能夠發揮企業的影響力,進而呼籲大眾一起做公益,讓更多弱勢族群得到照顧。

遠雄集團旗下事業 遠雄房地產 和 遠創力行銷號召企業志工挽起衣袖,支持安得烈「食物銀行計畫」,包裝食物箱分送給安得烈協會關懷的家庭,幫助孩子們不受飢餓、貧窮影響,親手包裝溫暖,把愛傳遞下去。

企業能夠發揮自身的影響力,帶動社會大眾一起做公益,讓更多弱勢族群得到照顧。

在近年來的疫情肆虐之下,我們一般民眾的生活都受到了很大的影響,對於原本就不富裕的弱勢族群更是雪上加霜,疫情下的安定力量,光靠政府機構或公益團體是不夠的,而需要集結社會大眾關懷的力量,共同協作。藉由相關資源的整合,有效運用物資,讓弱勢族群的負擔得以減輕,進而才有希望靠自己的力量站起來。

永續生態綠建築興起,讓我們的家與大自然共生

依據內政部建築研究所統計,國內房屋的碳排放總量約占全台總排放比三分之一,以房屋產製的生命周期各個階段來說,包括建材生產、建造施工、使用維護、破壞拆除、廢建材棄置等,均會產生碳排放量。

隨著時代發展,環保意識的抬頭,企業的社會責任已經不僅僅只在企業永續經營和創新發展上,還要必須做到環境永續的社會責任面上。除了持續關注各建案汙染防治工作的執行外,許多企業也遵循永續發展的理念,投入綠色建築的開發,取得政府的綠建築認證,期望能與生態共存、節能減廢,為社會大眾建立永續經營的建築典範。

永續建築案例分享

打造嘉義市湖子內生態綠社區開窗見綠開門見林生活圈大翻轉

為讓市民有更棒的生活品質、兼具生態與防洪防災功能,市府於區內規劃設置21處公園及綠地,24日市長黃敏惠偕同市府景觀總顧問許晉誌、嘉洋營造董事長邱海、多位議員、里長等人,主持長達1.8公里的綠帶廊道開工典禮,該綠地佔地約12公頃,將近半個北香湖公園大,完成後將湖子內社區翻轉為嘉義地區的綠生態生活圈。

湖子內綠生態規劃邁向養生新理念社區。圖:yahoo新聞

國泰建設打造永續環境 積極開發綠建築

面對氣候變遷與地球暖化的議題,國泰建設積極申請旗下所有新開發建案國家綠建築候選證書,並導入再生能源與雨水回收系統。

包括生態固碳、節能減碳、減廢降低碳排等三項規劃,符合綠化量、基地保水、日常節能、二氧化碳減量、廢棄物減量、室內環境、水資源等綠建築評估指標,預計在新案完工後取得綠建築標章,提供給客戶一個舒適、健康及環保居住環境。

為了打造永續環境,國泰建設積極開發綠建築。圖:自由時報

北投圖書館」-台灣首座綠建築圖書館

北投圖書館座落於林木茂密、生態環境豐富的北投公園內。

屋頂為輕質生態屋頂,設有太陽能光電板發電, 綠化屋頂及斜坡草坡設計可涵養水分自然排水至雨水回收槽,再利用回收水澆灌植栽及沖水馬桶,達到綠化與減少水資源浪費。

建物使用木材及鋼材,該建材皆可回收再利用,減少廢棄物對環境的破壞。

在室內健康與環境指標方面,對於木材建材除做白蟻防治外,並使用生態塗料及免除不必要的裝修工程,減少污染及有毒物質的釋放,避免影響人體健康。

北投圖書館是全臺首座且名列世界級的綠建築圖書館。圖:台北旅遊網

遠雄琢蘊」接待中心跨界新體驗 打造鄰里「書是生活」

「遠雄琢蘊」以「綠海方舟」作為理念規劃,打造零店面的高雄厝純住「綠林聚落」,讓住家與科工館綠地融為一體。

另外還規劃了具備休憩、雨水回收澆灌、復育生態、調節微氣候功能的生態池。不僅讓建案與自然共生,也能保留豪宅的舒適性與享受性。

2011年美國娛樂網站Flavo wire.com評選了「全球二十家最美書店」,蔦屋書店為亞洲地區唯一上榜的書店,從此聲名大噪。

而這次蔦屋書店選擇和遠雄集團合作,是高雄首個引進蔦屋的建案。

在高雄的新建案「琢蘊」接待中心,串連起咖啡廳、書籍、藝文展覽、講座,

跨界打造一個在地的新生活場域,邀請街坊鄰里走進來翻翻書,品一杯咖啡,

彷彿來到了森林裡的圖書館,感受一下友善自在的氛圍~

也可以讓未來住戶在看屋過程,實際感受入住遠雄琢蘊的生活樣貌!